ELECCIONES CPA · 2026—2028

Somos oficialmente
la Planilla 1.

21 profesionales para integrar la Junta Directiva, el Tribunal de Honor y el Comité Asesor del Plan de Prestaciones.

5DE NOVIEMBRE
2026 · VOTACIÓN NACIONAL

Arte oficial de Avancemos: inscripción aceptada, Planilla 1, elección 5 de noviembre de 2026 — Planilla inscrita para el período 2026–2028.

AVANCEMOS CPAPLANILLA 1

UNA PROPUESTA PARA AVANZAR

Ya lo empezamos.
Ahora tenemos la oportunidad de terminarlo.

Para Avancemos, mejorar las prestaciones y avanzar hacia la jubilación del CPA es una tarea que debe completarse. Su mensaje de campaña presenta esa meta como parte de un compromiso gremial más amplio: cuidar el futuro profesional y económico de quienes integran el colegio.

La plataforma 2026–2028 reúne cuatro líneas de trabajo. Juntas conectan protección social, oportunidades laborales, participación en todo el país y fortalecimiento profesional.

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CUATRO COMPROMISOS · 2026—2028

Estos son los objetivos que la agrupación publica para el próximo período; se presentan aquí como líneas de trabajo, sin atribuirles mecanismos o resultados que aún no han sido detallados.

Completar el camino hacia la jubilación

Avancemos afirma que ya presentó una iniciativa y propone culminar su implementación. La meta es dar continuidad a ese proceso y fortalecer las prestaciones que respaldan al CPA.

Conectar talento con oportunidades

Los portales de empleo buscan facilitar que los profesionales encuentren oportunidades y que organizaciones puedan contratar servicios de CPA. La propuesta pone el desarrollo laboral en el centro de la vida gremial.

Acercar las actividades a todo el país

La agrupación plantea alianzas y eventos a nivel nacional, con acceso incluyente. El objetivo expresado es que la participación gremial llegue a los CPA sin exclusiones ni favoritismos.

Fortalecer y defender la profesión

Capacitación integral y bienestar financiero son los componentes que Avancemos destaca para acompañar al CPA, respaldar su ejercicio profesional y dar más herramientas a la comunidad colegiada.

TRAYECTORIAGESTIÓN 2020—2022

BALANCE SEGÚN LOS MATERIALES DE AVANCEMOS

Una trayectoria que
respalda sus propuestas.

La agrupación presenta estos antecedentes de su gestión 2020–2022 como experiencia para la plataforma actual. Las cifras y acciones que siguen son las publicadas por Avancemos.

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Prestaciones y acompañamiento

Avancemos atribuye a ese período la implementación del Plan de Prestaciones, jornadas médicas y asistencia a colegas. Son antecedentes que enlazan con su propuesta de reforzar la protección y el bienestar del CPA.

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Una iniciativa de jubilación en agenda

La agrupación señala que llevó al Congreso la iniciativa para la jubilación del CPA. Para 2026–2028 propone continuar ese trabajo hasta completar su implementación.

Q4 Mde excedente al patrimonio, según su arte

6,400+colegas capacitados, según su arte

1,231personas atendidas en jornadas médicas

10centros gremiales en el interior reportados

PLANILLA 1PERÍODO 2026—2028 · 21 CANDIDATURAS